株式会社ベストライフ／採用パンフレット

ブランド品のリユース事業を中心に、フィットネスやアパレルなど複数の事業を展開する株式会社ベストライフの採用パンフレットです。事業内容や職種を紹介するだけでなく、企業理念、働く環境、教育制度、福利厚生までを体系的に伝え、求職者が入社後の働き方を具体的に想像できることを目的に制作しました。

表紙には、鑑定作業や接客、社員の笑顔、歩き出す足元など、仕事の一場面を切り取った写真を縦方向に配置しています。写真を連続させることで、商品を見極め、人と向き合い、次の価値へつないでいく仕事の流れと、社員が未来へ進んでいく姿を表現しました。「RECRUIT BOOK」の文字を写真に重ね、採用案内であることを明確にしながら、ファッション誌のような印象に仕上げています。

配色には、ブランド品や上質な接客を想起させる落ち着いたゴールドベージュを採用。ホワイトやブラックと組み合わせることで、リユースショップとしての親しみやすさを保ちながら、信頼感と品のある世界観を構築しました。見出しには端正なセリフ書体を使用し、余白を広く取ることで、情報量の多い誌面にも落ち着きと読みやすさを持たせています。

誌面前半では、代表者のメッセージ、企業理念、事業内容を掲載しています。創業から続く考え方を伝えたうえで、プロダクトリユース・フィットネス・アパレルという事業領域を紹介し、「人々の生活に、プラスを。」という企業の姿勢が各事業へどのようにつながっているのかを理解できる構成としました。

職種紹介では、ブランド鑑定士、業者販売、EC販売、海外、IT、オークションの6部門を、実際の業務写真とともに整理しました。左ページでは仕事内容を視覚的に伝え、右ページでは各部門の役割を文章で説明。写真と情報を対応させることで、専門性の異なる職種を比較しながら、自分に合う仕事を探せるようにしています。

後半では、社内文化、教育・研修制度、福利厚生を紹介しています。社員の挑戦を後押しする制度や、接客・財務・真贋鑑定などの勉強会を具体的に掲載し、未経験者でも知識と技術を身につけられる環境を可視化しました。福利厚生についても一覧性を重視し、求職者が重視する条件を短時間で確認できるようにしています。

全体を通して、ブランド品を扱う企業としての上質さと、社員同士の距離が近い明るい社風の両立を意識しました。商品だけではなく、そこに関わる人や技術、働く環境にも価値があることを伝え、ベストライフで働く魅力を多面的に感じられる採用パンフレットに仕上げています。